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从“5S现场管理”到“企业文化践行”
发布时间:2014-12-11    阅读:3063次
 一进办公室,看到大家正热火朝天地忙着,有的人在整理自己的办公桌,有的人在整理门口的垃圾桶,有的人在扫地......看来被评为整层楼最乱的办公室要洗面革新了。自从组织大家参加了“5S现场管理”的培训,大家深感受益匪浅,决心要将“5S”在自己的工作中去推广。这不,第一步就是整理自己的办公环境,清理出没用或者用得少的东西,使办公环境简单、整洁,有利于提高工作效率。


 “5S”确实是个好东西!它不仅是我们表面上看到的对工作环境的规整,统一,不管是它的“消除浪费”的理念,还是提升全员素养的终极目标,都可以延伸到我们工作、生活习惯,甚至思维方式,这跟我们的企业文化是一致的,主要分为以下方面:

 首先, “整理、整顿、清扫、清洁、素养”这5大要素的宣传推广实践过程,就是一个“勤奋、学习、进步”的过程,而这5大步,每一步的成功实施,都离不开拥有“简单、坦诚、阳光”的心态。话句话说,每一次改善、每一个人观念的改变至始至终都贯穿着“勤奋、学习、进步、简单、坦诚、阳光”的主题。

 其次,5S管理中的人、设备、物料的18中状态中,可视为除加工以外的均为浪费,而这些浪费是越少越好,最好是没有的。这种“消除浪费”的理念与企业文化的“市场第一、公司利益第一”是完全相同的,只有视为公司利益至上,公司才能获利,获利的公司才能基业长青,才能够为员工提供良好的保障和发展空间。

 当你看到工厂的可视化看板内容更清晰时;当你看到维修班工具归类一目了然时;当你看到车间地面瓷砖颜色一致,亮得反光;当你看到库房货品整齐有序,路也宽了许多;当你看到办公区域的就连光线都更好了时;请不要讶异,这是我们正进行着5S运动,这也是企业文化在这次活动中的最好体现。但仅于此,远远不够,让企业文化引领着我们,使我们的面貌焕然一新,让我们坚持不懈的将“5S”坚持下去,提高效率、提升素养、增加收益。让企业文化引领我们,使“5S成为我们的习惯,推动我们企业的步伐不断前进!


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